大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于素餐厅拍照手机测评华为的问题，于是小编就整理了2个相关介绍素餐厅拍照手机测评华为的解答，让我们一起看看吧。
华为食堂是自己做还是外包的团餐？
当然是自己做的。
国内手机行业华为称老二，恐怕其他不敢称老大。即便是国际市场也有很大的市场份额。
显然，如此行业巨头，其公司***待遇何等优越。
然而，体现***最直接的东西无疑员工餐就是最直观的表达方式。
事实如此，华为的员工餐简直就是琳琅满目的餐饮视角盛宴，各种各样的、各种口味的美食物美价廉，应有尽有，可以满足天南海北的员工不同的囗味。
华为员工众多，不差钱，如此规模的员工餐，只有自主经营才能确保***到每个员工。
其实，知名大企业都是自己经营的。
华为更是如此。
去西安华为研究所工作靠谱吗？
整个中西部地区华为西研是首选了，目前优秀的硕士，注意优秀两个字，刚入职可以给15级，20到25k月薪年终8到15，特别优秀可能会有20个月，看部门看绩效，优秀的毕业生干个一两年税前40到50很轻松。 普通的目前主流是13k加绩效4k，绩效损失的是年终奖，13 14级，年终就只剩3/ 4万了。中国区有住房补贴西安好像一个月5k，研发没有。菊厂三年一个槛，股票年收益30%以上，15级以后干的差不多的都能三分之一工资三分之一股票三分之一年终奖的。辛苦点四五年后税前60万不难，再优秀点过100万也很多。菊厂年轻人机会多，老人相对差点，虽然现在人才流失严重不怎么主动淘汰老人了，但是激励不怎么给35以上的，所以年轻人比之前涨得更快了，还是值得来的。首选cbg，我刚跳过去，薪资待遇碾压其他bg
如果在西安是不错的选择，如果全国可以选择，建议去上海或者北京。
西安好单位比较少，西安这边都是老产品的维护基地，因为人员比较稳定，并且大家都很拼，但是新知识少，上海北京深圳很多人不愿意做，那边接触新业务多。
不过因为西安好单位比较少，西安华为研究所算不错的了，应届生可以给到1万到2万，大部分年收入在15万以上，个别工作时间长的可以达到30万以上，这个在西安还是很有诱惑力的。
当然，一份耕耘一份收获，这边很多业务都是9116，甚至更加夸张，主要看业务，并不是986，因此，如果打算过来的时候请想好，做好艰苦奋斗的准备。
只能说你如果在华为呆几年再出来的话很难在西安找到待遇能接近华为的公司了，出来的人还干同行业的话基本都是砍半，甚至三分之一，好一点的能到三分之二，极少数牛人能接近，原因是西安的中高端IT的机会还是太少。所以造成的一个结果就是西安华为的人拼命的想留在华为，因为出去就意味着收入断崖下跌，所以人员流动率在全公司是最低的，氛围死气沉沉一些，江湖的水也相对深一些。
我是华为的，在西安给出的待遇比较有竞争力。
研发加班较多，每周工作日可能有3，4天要加班，一般是20:40下班，可以领7块钱的夜宵补助。周末是双休，但项目紧张的时候可能也要加班。一般周末加班有加班费。部分奇葩部门也可能不给。平时加班基本是免费的。
收入1w左右，年终奖5个月工资比较难拿。要B+以上，部门间差异较大。（绩效考评分5档，A，B+,B,C,D),B是一般
绝大部分人呆不了一辈子
比较高。一起进来的，由于长期异地研发，走了大概1/3
技术要求不高，进部门后有导师带，资料很多，学起来比较快。边学边做。有各种考试。
很多人进来一直到离职，都是在编码。13、14级都是小弟，人数也最多，考评一起。15-17一起考评，所以15级的人有些也比较惨，给领导垫底的。
每年拿个十几二十万，攒钱付个首付，然后慢慢还钱。逆袭？别想了。
到此，以上就是小编对于素餐厅拍照手机测评华为的问题就介绍到这了，希望介绍关于素餐厅拍照手机测评华为的2点解答对大家有用。
